Локальные нормативные акты — различия между версиями
Ya.repin (обсуждение | вклад) |
Ya.repin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 11: | Строка 11: | ||
[[Media:Polozhenie_26.06.2021.pdf|Положение о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию]] | [[Media:Polozhenie_26.06.2021.pdf|Положение о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию]] | ||
− | [[Media:Положение_о_закупке_товаров,_работ,_услуг_от_09.08.2021.pdf|Положение о закупке товаров, работ, услуг | + | [[Media:Положение_о_закупке_товаров,_работ,_услуг_от_09.08.2021.pdf|Положение о закупке товаров, работ, услуг]] |
[[Media:Ahu-yspu-org.pdf|О порядке оформления и подачи заявок на приобретение товаров, работ и услуг на приобретение товаров, работ и услуг для структурных подразделений ЯГПУ им. К. Д. Ушинского]] | [[Media:Ahu-yspu-org.pdf|О порядке оформления и подачи заявок на приобретение товаров, работ и услуг на приобретение товаров, работ и услуг для структурных подразделений ЯГПУ им. К. Д. Ушинского]] | ||
[[Media:Polozhenie-o-sotr-work.pdf|О сотрудничестве с работодателями]] | [[Media:Polozhenie-o-sotr-work.pdf|О сотрудничестве с работодателями]] | ||
− | * [[Media:Polozhenie-o-sotr-work-2017.pdf| | + | * [[Media:Polozhenie-o-sotr-work-2017.pdf|Изменение в положение (от 01.09.2017)]] |
[[Media:Uchetnaya_politika.pdf|Приказ «Об учетной политике для целей бухгалтерского учета» от 30.12.2019]] | [[Media:Uchetnaya_politika.pdf|Приказ «Об учетной политике для целей бухгалтерского учета» от 30.12.2019]] | ||
Строка 36: | Строка 36: | ||
[[Media:Povish-oklad-20.pdf|Приказ о повышении окладов работников от 13.10.2020]] | [[Media:Povish-oklad-20.pdf|Приказ о повышении окладов работников от 13.10.2020]] | ||
− | [[Media:Spec-ocenka.pdf|Приказ | + | [[Media:Spec-ocenka.pdf|Приказ о завершении специальной оценки условий труда от 21.11.2018]] |
[[Media:Polozhenie_site_03.12.2018.pdf|Положение об официальном сайте]] | [[Media:Polozhenie_site_03.12.2018.pdf|Положение об официальном сайте]] | ||
− | [[Media:Prikaz_222_29.11.2019.pdf|Приказ | + | [[Media:Prikaz_222_29.11.2019.pdf|Приказ о распределении ответственных по работе с официальным сайтом от 29.11.2019]] |
[[Media:%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8.pdf|Положение о приемной комиссии]] | [[Media:%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8.pdf|Положение о приемной комиссии]] |
Версия 14:20, 25 апреля 2022
Содержание
- 1 Локальные нормативные акты и иные документы, которые размещаются, опубликовываются по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которых является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации
- 2 Документы, регламентирующие образовательный процесс
- 3 Безбарьерная среда
- 4 Миссия
- 5 Видение
- 6 Стратегия развития
- 7 Политика в области качества
- 8 Концепция воспитания студентов
Локальные нормативные акты и иные документы, которые размещаются, опубликовываются по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которых является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации
Санитарно-эпидемиологическое заключение (с приложениями)
Заключение о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности
Положение о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию
Положение о закупке товаров, работ, услуг
О сотрудничестве с работодателями
Приказ «Об учетной политике для целей бухгалтерского учета» от 30.12.2019
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Соглашение между администрацией ЯГПУ и Первичной профсоюзной организацией работников и учащихся ЯГПУ
- Дополнения в положение об оплате труда от 23.01.2015)
- Изменения в Положение об оплате труда (6 июня 2017)
- Изменения в Положение об оплате труда (18 сентября 2017)
- Изменения в Положение об оплате труда (21 декабря 2017)
- Изменения в Положение об оплате труда (23 апреля 2019)
- Изменения в Положение об оплате труда (1 сентября 2020)
- Изменения в Положение об оплате труда (1 сентября 2021)
Приказ о повышении окладов работников от 04.10.2019
Приказ о повышении окладов работников от 13.10.2020
Приказ о завершении специальной оценки условий труда от 21.11.2018
Положение об официальном сайте
Приказ о распределении ответственных по работе с официальным сайтом от 29.11.2019
Положение об апелляционной комиссии
Положение о предметной экзаменационной комиссии
Документы, регламентирующие образовательный процесс
Положение об организации, проведения и контроля самостоятельной работы обучающихся
Положение о подготовке и защите курсовых работ (проектов)
Положение об учебно-методическом комплексе учебной дисциплины (модуля), практики
О фонде оценочных средств образовательной программы
Положение о контроле посещаемости занятий и успеваемости обучающихся
Об организации и проведении практик обучающихся
О порядке разработки и утверждения образовательной программы
О руководителе образовательной программы
О сетевых формах реализации образовательных программ
О переводе с платного на бесплатное обучение
Об учебно-методическом совете университета и учебно-методической комиссии факультета
О выпускной квалификационной работе
О балльно-рейтинговой системе оценки знаний студентов ЯГПУ
Положение об электронной информационно-образовательной среде ЯГПУ им. К.Д. Ушинского
Безбарьерная среда
Программа развития инклюзивного образования на 2016-2030 гг.
Приказ о создании комиссии по проведению обследования и паспортизации объектов и предоставляемых услуг
Положение о комиссии по инклюзивному образованию
Паспорта доступности для инвалидов объекта и предоставляемых на нем услуг в сфере образования
Миссия
ФГБОУ ВО «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского» видит свою миссию в сохранении и приумножении духовных ценностей человечества на основе развития традиций российского педагогического образования, инновационной деятельности, фундаментальных и прикладных научных исследований.
Видение
Мы видим себя лидером в сфере высшего профессионального образования и научной подготовки высококвалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда.
ЯГПУ им. К.Д. Ушинского – это современный научно-методический центр непрерывного педагогического образования федерального значения с развитой инфраструктурой, инвестиционно привлекательный для бизнеса и производства, активный участник культурно-образовательных процессов.
Стратегия развития
Создание условий для постоянного профессионального роста персонала.
Обеспечение востребованности и конкурентоспособности наших выпускников на рынке труда.
Расширение сферы научной деятельности нашего вуза.
Расширение спектра образовательных услуг.
Развитие инфраструктуры для эффективной реализации учебного процесса.
Политика в области качества
Политика Ярославского государственного педагогического университета им. К.Д. Ушинского в области качества направлена на обеспечение высокого уровня образовательного процесса, исследовательских и технологических разработок.
Нами определены следующие направления деятельности в области качества:
- полное удовлетворение потребностей общества, корпоративных и индивидуальных потребителей услуг по профилю университета;
- изучение и прогнозирование требований заинтересованных сторон к уровню и содержанию подготовки выпускников; своевременное внесение изменений в реализуемые образовательные программы;
- повышение эффективности партнерских отношений с учреждениями общего, среднего, высшего профессионального образования, организациями – работодателями;
- оптимизация управления вузом на основе современного менеджмента качества;
- укрепление материально-технической базы и кадрового потенциала;
- обеспечение мотивации преподавателей к повышению профессионализма, внедрению новых технологий обучения, совершенствованию образовательного процесса, участию в принятии управленческих решений в области качества;
- создание в университете атмосферы доброжелательности, удовлетворенности, заинтересованного и активного участия каждого сотрудника в совместном решении проблем;
- активизация самостоятельной работы студентов и повышение их ответственности за результаты учебной деятельности;
- проведение актуальных фундаментальных и прикладных научных исследований в профильных областях, в том числе за счет внешнего финансирования, внедрение результатов исследований в учебный процесс и практику;
- укрепление позитивного имиджа университета на рынке образовательных услуг;
- организация поиска новых источников инвестиций, расширение международных связей;
- совершенствование системы менеджмента качества и неуклонное выполнение ее требований всеми руководителями и сотрудниками университета.
Реализацию настоящей политики в университете обеспечивает сертифицированная система менеджмента качества, соответствующая стандартам и рекомендациям ENQA, требованиям ГОСТ ISO 9001-2011. Руководство университета берет на себя обязательства по созданию условий, необходимых для осуществления настоящей политики в области качества на всех уровнях управления вузом и несет за это ответственность.
Воплощение настоящей политики в области качества является обязанностью и делом чести каждого члена коллектива университета.