Институт развития кадрового потенциала

	Новости ИРКП
	2019 год
	11-15.04.19 г. Делегация ИРКП прошла обучение по Международной образовательной программе «Системный бизнес-коучинг» Немецкой Ассоциации Коучинга (DCV) в г. Минске (Республика Белорусь) ; 09.04.19 г. состоялось вручение дипломов о профессиональной переподготовке по программе "Педагогика и методика дошкольного образования" (группа 28) ; 06.04.19 г. состоялось вручение дипломов о профессиональной переподготовке по программе "Педагогическое образование: учитель(преподаватель), гр.1 ;

Главная· Образовательные программы ДПО
Стоимость программ ДПО · Информация об оплате за обучение
Нормативно-правовое обеспечение деятельности ИРКП
Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности ИРКП
Кафедра теории и методики профессионального образования · Обучение ППС
Электронные образовательные ресурсы
Страничка директора · Книга отзывов
Конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации»

Директор института - Ольга Алексеевна Коряковцева

Наши контакты

Институт развития кадрового потенциала (ИРКП) Директор	8(4852)73-17-20,	Коряковцева Ольга Алексеевна e-mail: irkp5@yspu.org e-mail: o.koryakovtseva@yspu.org	Положение
Заместитель директора	8(4852)30-26-04	Куликов Александр Юрьевич e-mail: a.kulikov@yspu.org
Отдел реализации программ дополнительного профессионального образования Начальник отдела	8(4852)30-26-04	Янбых Светлана Леонтьевна e-mail: irkp5@yspu.org e-mail: s.yanbykh@yspu.org	Положение
Отдел организационного и методического обеспечения Начальник отдела	8(4852)73-17-20	Тимофеева Лилия Романовна e-mail: irkp5@yspu.org	Положение
Отдел маркетинга и договорной работы Начальник отдела	8(4852)30-26-04	Шивякова Елена Валерьевна e-mail:ye.shivyakova@yspu.org	Положение
Центр повышения квалификации научно-педагогических работников и сотрудников университета Руководитель Центра	(4852) 30-48-39, 8-930-132-11-98	Галиева Елена Владимировна e-mail:ye.galiyeva@yspu.org	Положение Положение
Кафедра теории и методики профессионального образования Заведующий кафедрой	телефон (факс) +7(4852)72-76-15	Новиков Михаил Васильевич e-mail: m.novikov@yspu.org	Положение

Миссия Института Развития Кадрового Потенциала

расширение научно-образовательного пространства университета
посредством организации системы дополнительного профессионального образования,
быстро реагирующей на потребности рынка труда.

Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать любые задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности. Этому способствует система дополнительного профессионального образования (ДПО) университета.

Дополнительное профессиональное образование - это:

профессиональная "доводка" бакалавров до уровня требования работодателей;
расширение профессиональных возможностей магистров;
профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы для успешного решения задач реформирования высшей школы и внедрения ФГОС нового поколения.

На базе Института создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Институт РКП - это:

профессиональная переподготовка с целью освоения нового вида профессиональной деятельности;
дополнительная профессия за 1-1,5 года;
диплом установленного образца;
высокопрофессиональные знания;
удобная очно-заочная форма обучения;
личностный рост и новый круг общения.

Стратегические цели Института РКП:

создание конкурентоспособной системы дополнительного профессионального образования для внешнего и внутреннего клиента;
предоставление студентам университета возможности получения дополнительных образовательных услуг сверх вузовского образовательного стандарта по выбранным ими направлениям и специальностям с целью повышения их востребованности на рынке труда;
создание учебно-методического комплекса по программам дополнительного профессионального образования в виде Интернет-ресурса;
расширение масштабов предоставления услуг дополнительного профессионального образования;
привлечение всех заинтересованных специалистов и структур к совместной деятетельности;
расширение партнерства с коллегами из других регионов и из-за рубежа;
участие в конкурсах на получение грантов в сфере научных изысканий по проблемам развития системы ДПО.