Версия для слабовидящих

Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями

Материал из Ярославский педагогический университет
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показана 361 промежуточная версия 5 участников)
Строка 1: Строка 1:
 +
<!---------------------------Верхний блок------------------------------>
 +
[[Файл:Шапка_сайт.jpg|920px]]
 +
__NOTOC__
 
{{Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров}}
 
{{Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров}}
 +
{|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:100%"
 +
|-
 +
|class="perevod_blue"|<big>Планируйте своё будущее уже сегодня!</big>
 +
Открыт набор на программы [[Стоимость обучения|профессиональной переподготовки]] на 2024-25 учебный год.<br />'''Задать вопрос и отправить заявку''' для записи на обучение вы можете <br />  по почте '''[mailto:irkp5@yandex.ru irkp5@yandex.ru]''', <br />по '''телефонам''': +7(4852)30-26-04, +7(930)1142632 <br />или в электронной форме ([https://forms.yandex.ru/u/6666c8d273cee705ced4442c/ ссылка на '''Заявку''']) <br />
  
−
<!-- * [http://fpkipp.ucoz.com/ Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ФПК и ППК)] -->
+
При подаче заявки необходимо указать следующие сведения:<br />
 +
- Фамилию Имя Отчество,<br />
 +
- название направления профессиональной переподготовки,<br />
 +
- уровень образования (высшее / среднее профессиональное / студент),<br />
 +
- актуальный номер телефона и адрес электронной почты.<br />
 +
|}
 +
<!-- {|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:100%"
 +
|-
 +
|class="perevod_green"|
 +
Открыт набор на  дополнительную образовательную программу повышения квалификации <br />'''«3D моделирование: графический дизайн»'''<br />Начало обучения планируется в октябре 2022 года.<br />С подробной информацией можно ознакомиться в
 +
[[Файл:КПК 3D моделирование.pdf|Учебном плане]]
 +
|}-->  
 +
<!-- {|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:100%"
 +
|-
 +
|class="perevod_red"|<big>Уважаемые слушатели!
 +
По всем вопросам обращайтесь по '''телефонам "горячей линии"''' <br />   Института развития кадрового потенциала:
  
−
  '''<big>                                        Миссия ФПК и ППК</big>'''  
+
☎️'''+7 (920) 655-72-12''', Коряковцева Ольга Алексеевна - директор ИРКП.<br/>
−
  <big>расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного <br />           профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.</big>
+
☎️'''+7 (930) 114-26-32''', Добрякова Екатерина - специалист ИРКП.
 +
|}-->
 +
__NOTOC__
 +
<!---------------- Новости ИРКП ---------------->
 +
{{Навигация справа ЯГПУ
 +
|заголовок = [[Новости ИРКП]]
 +
|список1 =  <nowiki></nowiki>
 +
<div class="scroll-diss">
  
−
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.
+
10 апреля в нашем Университете прошла XVI Национальная научно-практическая конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации». В течение 16 лет инициатором и организатором дискуссии научного сообщества на столь актуальную социальную тему явились Институт развития кадрового потенциала и кафедра теории и методики профессионального образования. Межрегиональный и междисциплинарный характер встречи способствовал консолидации работников науки, органов власти и образовательных организаций в определении направлений развития современного дополнительного профессионального образования под девизом «Образование через всю жизнь!».<br />
 +
В этом году особое внимание было уделено вопросам психолого-педагогического сопровождения семьи и роли семейного воспитания. Особый интерес участников вызвали проблемы профессиональной компетентности педагогов в овладении новой дидактикой и вопросы социализации обучающихся на основе традиционных духовно-нравственных ценностей.
 +
[[Файл:Sg7Akq3NR8o.jpg|230px]]
 +
[[Файл:V8poRkgq--Y.jpg|230px]]
 +
</div>}}
  
−
Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это:
+
== Наши контакты==
 +
{|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:50%"
 +
|-
 +
|class="perevod_blue"|'''Мы в социальных сетях. Присоединяйтесь!'''<br />
 +
ВКонтакте: https://vk.com/club_dpo <br />  
 +
|}
 +
[[Файл:ОА_Коряковцева.jpg|thumb|200px|right|'''Директор института''' - Ольга Алексеевна Коряковцева]]
 +
{{В структуре: ИРКП}}
 +
__NOTOC__
 +
==<center>Миссия Института Развития Кадрового Потенциала</center>==
 +
<center><big>''расширение научно-образовательного пространства университета<br />посредством организации системы дополнительного профессионального образования,<br />быстро реагирующей на потребности рынка труда.''</big></center>
  
−
* профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей;
+
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать любые задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.
 +
Этому способствует система дополнительного профессионального образования (ДПО) университета.
 +
 
 +
==<center>Дополнительное профессиональное образование - это:</center>==
 +
* профессиональная "доводка" бакалавров до уровня требования работодателей;
 
* расширение профессиональных возможностей магистров;
 
* расширение профессиональных возможностей магистров;
−
* профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;  
+
* профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;  
−
 
+
* дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы для успешного решения задач реформирования высшей школы и внедрения ФГОС нового поколения.  
−
Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы.
+
−
 
+
−
 
+
−
<center>'''<big>ФПК и ППК работает на рынке образовательных услуг более 20 лет. Факультет был создан по инициативе Заслуженного деятеля науки РФ, доктора педагогических наук, профессора Рожкова Михаила Иосифовича и входит в состав Института педагогики и психологии.</big>'''
+
  
−
[[Файл:Rojkov 1.jpg ]]
+
На базе Института создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ  профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов.
−
</center>
+
−
  Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это:
+
−
  * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
+
−
  * дополнительная профессия за 1-1.5 года;
+
−
  * диплом государственного образца;
+
−
  * высокопрофессиональные знания;
+
−
  * удобная очно-заочная форма обучения;
+
−
  * личностный рост и новый круг общения.  
+
  
 +
==<center>Институт РКП - это:</center>==
 +
* профессиональная переподготовка с целью освоения нового вида профессиональной деятельности;
 +
* дополнительная профессия за 1-1,5 года;
 +
* диплом установленного образца;
 +
* высокопрофессиональные знания;
 +
* удобная очно-заочная форма обучения;
 +
* личностный рост и новый круг общения.
  
−
В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов.
+
==<center>Стратегические цели Института РКП:</center>==
 +
*создание конкурентоспособной системы дополнительного профессионального образования для внешнего и внутреннего клиента;
 +
*предоставление студентам университета возможности получения дополнительных образовательных услуг сверх вузовского образовательного стандарта по выбранным ими направлениям и специальностям с целью повышения их востребованности на рынке труда;
 +
*создание учебно-методического комплекса по программам дополнительного профессионального образования в виде Интернет-ресурса;
 +
*расширение масштабов предоставления услуг дополнительного профессионального образования;
 +
*привлечение всех заинтересованных специалистов и структур к совместной деятельности;
 +
*расширение партнерства с коллегами из других регионов и из-за рубежа;
 +
*участие в конкурсах на получение грантов в сфере научных изысканий по проблемам развития системы ДПО.
 +
<!--
 +
== Профессорско-преподавательский состав ==
 +
{{Институт развития кадрового потенциала: Профессорско-преподавательский состав}}
  
−
Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда.
+
<gallery>
 +
Файл:Kor Olga Alekseevna.jpg|Коряковцева Ольга Алексеевна
 +
Файл:Александр Юрьевич.jpg|Куликов Александр Юрьевич
 +
Файл:Светлана Леонтьевна.jpg|Янбых Светлана Леонтьевна
 +
Файл:Чистова.jpg|Галиева Елена Владимировна
 +
File:Вероника.JPG|Кузнецова Вероника Александровна
 +
Файл:Людмила григорьевнаГ.jpg|Назаренко Людмила Григорьевн
 +
Файл:Татьяна Григорьевна.jpg|Доссэ Татьяна Григорьевна
 +
file:Добрякова.JPG|Добрякова Екатерина Сергеевна
 +
Файл:Елена Валерьевна.jpg|Шивякова Елена Валерьевна
 +
file:Шахова.jpg|Шахова Анна Александровна
 +
Файл:Лилия Романовна.jpg|Тимофеева Лилия Романовна
 +
File:NovikovMV.jpg|[[Михаил Васильевич Новиков|Новиков Михаил Васильевич]]
 +
Файл:давыдов А.В.jpg|[[Давыдов Алексей Валерьевич]]
 +
</gallery>
 +
-->
  
−
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции.
 
−
Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.
 
  
−
<!---------------------------Нижний блок------------------------------>
+
[[категория:Институты]]
−
[[Категория:Факультеты]]
+
−
[[категория:Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров]]
+

Текущая версия на 14:29, 2 сентября 2024

Шапка сайт.jpg

Главная· Образовательные программы ДПО
 Стоимость программ ДПО · Информация об оплате за обучение
Нормативно-правовое обеспечение деятельности ИРКП
 Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности ИРКП
 Кафедра теории и методики профессионального образования · Обучение ППС
 Электронные образовательные ресурсы
 Страничка директора · Книга отзывов
 Конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации»

Планируйте своё будущее уже сегодня!

Открыт набор на программы профессиональной переподготовки на 2024-25 учебный год.
Задать вопрос и отправить заявку для записи на обучение вы можете
 по почте irkp5@yandex.ru,
по телефонам: +7(4852)30-26-04, +7(930)1142632
или в электронной форме (ссылка на Заявку)

При подаче заявки необходимо указать следующие сведения:
- Фамилию Имя Отчество,
- название направления профессиональной переподготовки,
- уровень образования (высшее / среднее профессиональное / студент),
- актуальный номер телефона и адрес электронной почты.


Новости ИРКП

10 апреля в нашем Университете прошла XVI Национальная научно-практическая конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации». В течение 16 лет инициатором и организатором дискуссии научного сообщества на столь актуальную социальную тему явились Институт развития кадрового потенциала и кафедра теории и методики профессионального образования. Межрегиональный и междисциплинарный характер встречи способствовал консолидации работников науки, органов власти и образовательных организаций в определении направлений развития современного дополнительного профессионального образования под девизом «Образование через всю жизнь!».
В этом году особое внимание было уделено вопросам психолого-педагогического сопровождения семьи и роли семейного воспитания. Особый интерес участников вызвали проблемы профессиональной компетентности педагогов в овладении новой дидактикой и вопросы социализации обучающихся на основе традиционных духовно-нравственных ценностей. Sg7Akq3NR8o.jpg V8poRkgq--Y.jpg

Наши контакты

Мы в социальных сетях. Присоединяйтесь!

ВКонтакте: https://vk.com/club_dpo
 

Директор института - Ольга Алексеевна Коряковцева
Институт развития кадрового потенциала (ИРКП)
Директор
 8(4852)73-17-20, 
 Коряковцева Ольга Алексеевна
e-mail: irkp5@yspu.org
e-mail: o.koryakovtseva@yspu.org		 Положение
Заместитель директора
8(4852)30-26-04
 Куликов Александр Юрьевич
e-mail: a.kulikov@yspu.org
Отдел реализации программ дополнительного профессионального образования
Начальник отдела
8(4852)30-26-04
 Янбых Светлана Леонтьевна
e-mail: irkp5@yspu.org
e-mail: s.yanbykh@yspu.org		 Положение
Отдел организационного и методического обеспечения
Начальник отдела
8(4852)73-17-20
 Тимофеева Лилия Романовна
e-mail: irkp5@yspu.org		 Положение
Отдел маркетинга и договорной работы
Начальник отдела
8(4852)30-26-04
 Шивякова Елена Валерьевна
e-mail:ye.shivyakova@yspu.org		 Положение
Центр повышения квалификации научно-педагогических работников и сотрудников университета
Руководитель Центра
(4852) 30-48-39,
8-930-132-11-98
 Галиева Елена Владимировна
e-mail:ye.galiyeva@yspu.org		 Положение
Положение
Кафедра теории и методики профессионального образования
Заведующий кафедрой
телефон (факс) +7(4852)72-76-15
 Новиков Михаил Васильевич
e-mail: m.novikov@yspu.org		 Положение

Миссия Института Развития Кадрового Потенциала

расширение научно-образовательного пространства университета
посредством организации системы дополнительного профессионального образования,
быстро реагирующей на потребности рынка труда.

Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать любые задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности. Этому способствует система дополнительного профессионального образования (ДПО) университета.

Дополнительное профессиональное образование - это:

  • профессиональная "доводка" бакалавров до уровня требования работодателей;
  • расширение профессиональных возможностей магистров;
  • профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
  • дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы для успешного решения задач реформирования высшей школы и внедрения ФГОС нового поколения.

На базе Института создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Институт РКП - это:

  • профессиональная переподготовка с целью освоения нового вида профессиональной деятельности;
  • дополнительная профессия за 1-1,5 года;
  • диплом установленного образца;
  • высокопрофессиональные знания;
  • удобная очно-заочная форма обучения;
  • личностный рост и новый круг общения.

Стратегические цели Института РКП:

  • создание конкурентоспособной системы дополнительного профессионального образования для внешнего и внутреннего клиента;
  • предоставление студентам университета возможности получения дополнительных образовательных услуг сверх вузовского образовательного стандарта по выбранным ими направлениям и специальностям с целью повышения их востребованности на рынке труда;
  • создание учебно-методического комплекса по программам дополнительного профессионального образования в виде Интернет-ресурса;
  • расширение масштабов предоставления услуг дополнительного профессионального образования;
  • привлечение всех заинтересованных специалистов и структур к совместной деятельности;
  • расширение партнерства с коллегами из других регионов и из-за рубежа;
  • участие в конкурсах на получение грантов в сфере научных изысканий по проблемам развития системы ДПО.
Источник — «https://yspu.org/index.php?title=Институт_развития_кадрового_потенциала&oldid=149197»