Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями
A.davydov (обсуждение | вклад) |
A.davydov (обсуждение | вклад) |
||
| (не показаны 9 промежуточные версии 1 участника) | |||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
|- | |- | ||
|class="perevod_blue"|<big>Планируйте своё будущее уже сегодня!</big> | |class="perevod_blue"|<big>Планируйте своё будущее уже сегодня!</big> | ||
| − | Открыт набор на программы [[Стоимость обучения|профессиональной переподготовки]] на | + | Открыт набор на программы [[Стоимость обучения|профессиональной переподготовки]] на 2024-25 учебный год.<br />'''Задать вопрос и отправить заявку''' для записи на обучение вы можете <br /> по почте '''[mailto:irkp5@yandex.ru irkp5@yandex.ru]''', <br />по '''телефонам''': +7(4852)30-26-04, +7(930)1142632 <br />или в электронной форме ([https://forms.yandex.ru/u/6666c8d273cee705ced4442c/ ссылка на '''Заявку''']) <br /> |
| − | + | ||
| − | + | При подаче заявки необходимо указать следующие сведения:<br /> | |
| − | + | - Фамилию Имя Отчество,<br /> | |
| − | + | - название направления профессиональной переподготовки,<br /> | |
| + | - уровень образования (высшее / среднее профессиональное / студент),<br /> | ||
| + | - актуальный номер телефона и адрес электронной почты.<br /> | ||
|} | |} | ||
<!-- {|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:100%" | <!-- {|style="margin-bottom: 10px;font-size: 17px!important;width:100%" | ||
Текущая версия на 14:29, 2 сентября 2024
Стоимость программ ДПО · Информация об оплате за обучение
Нормативно-правовое обеспечение деятельности ИРКП
Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности ИРКП
Кафедра теории и методики профессионального образования · Обучение ППС
Электронные образовательные ресурсы
Страничка директора · Книга отзывов
Конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации»
| Планируйте своё будущее уже сегодня!
Открыт набор на программы профессиональной переподготовки на 2024-25 учебный год. При подаче заявки необходимо указать следующие сведения: |
| Новости ИРКП |
|
10 апреля в нашем Университете прошла XVI Национальная научно-практическая конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации». В течение 16 лет инициатором и организатором дискуссии научного сообщества на столь актуальную социальную тему явились Институт развития кадрового потенциала и кафедра теории и методики профессионального образования. Межрегиональный и междисциплинарный характер встречи способствовал консолидации работников науки, органов власти и образовательных организаций в определении направлений развития современного дополнительного профессионального образования под девизом «Образование через всю жизнь!». |
Наши контакты
| Мы в социальных сетях. Присоединяйтесь! ВКонтакте: https://vk.com/club_dpo |
| Институт развития кадрового потенциала (ИРКП) Директор |
Коряковцева Ольга Алексеевна e-mail: irkp5@yspu.org e-mail: o.koryakovtseva@yspu.org |
Положение | |
| Заместитель директора | Куликов Александр Юрьевич e-mail: a.kulikov@yspu.org |
||
| Отдел реализации программ дополнительного профессионального образования Начальник отдела |
Янбых Светлана Леонтьевна e-mail: irkp5@yspu.org e-mail: s.yanbykh@yspu.org |
Положение | |
| Отдел организационного и методического обеспечения Начальник отдела |
Тимофеева Лилия Романовна e-mail: irkp5@yspu.org |
Положение | |
| Отдел маркетинга и договорной работы Начальник отдела |
Шивякова Елена Валерьевна e-mail:ye.shivyakova@yspu.org |
Положение | |
| Центр повышения квалификации научно-педагогических работников и сотрудников университета Руководитель Центра |
8-930-132-11-98 |
Галиева Елена Владимировна e-mail:ye.galiyeva@yspu.org |
Положение Положение |
| Кафедра теории и методики профессионального образования Заведующий кафедрой |
Новиков Михаил Васильевич e-mail: m.novikov@yspu.org |
Положение |
Миссия Института Развития Кадрового Потенциала
посредством организации системы дополнительного профессионального образования,
быстро реагирующей на потребности рынка труда.
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать любые задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности. Этому способствует система дополнительного профессионального образования (ДПО) университета.
Дополнительное профессиональное образование - это:
- профессиональная "доводка" бакалавров до уровня требования работодателей;
- расширение профессиональных возможностей магистров;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
- дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы для успешного решения задач реформирования высшей школы и внедрения ФГОС нового поколения.
На базе Института создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов.
Институт РКП - это:
- профессиональная переподготовка с целью освоения нового вида профессиональной деятельности;
- дополнительная профессия за 1-1,5 года;
- диплом установленного образца;
- высокопрофессиональные знания;
- удобная очно-заочная форма обучения;
- личностный рост и новый круг общения.
Стратегические цели Института РКП:
- создание конкурентоспособной системы дополнительного профессионального образования для внешнего и внутреннего клиента;
- предоставление студентам университета возможности получения дополнительных образовательных услуг сверх вузовского образовательного стандарта по выбранным ими направлениям и специальностям с целью повышения их востребованности на рынке труда;
- создание учебно-методического комплекса по программам дополнительного профессионального образования в виде Интернет-ресурса;
- расширение масштабов предоставления услуг дополнительного профессионального образования;
- привлечение всех заинтересованных специалистов и структур к совместной деятельности;
- расширение партнерства с коллегами из других регионов и из-за рубежа;
- участие в конкурсах на получение грантов в сфере научных изысканий по проблемам развития системы ДПО.
