Профком:Социальное партнерство — различия между версиями

Версия 12:07, 21 апреля 2016

Отношения социального партнерства, как особая тактика, как метод профсоюзной работы имеют место в нашем вузе.

Взаимодействие администрации и профкома строились на полном взаимопонимании. Председатель профкома является членом Ученого совета университета, ректората. Профком принимает участие в работе комиссий: аттестационной, по доплатам за вредные условия труда, по представлению к отраслевым наградам и оформлению наградных документов. Участвует в разработке нормативных документов: Устава университета, Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда работников, Положения о студенческом общежитии, Положения о структурном подразделении ЯГПУ «Санаторий-профилакторий» и других.

Основным событием 2014 года стало пролонгирование Коллективного договора (КД) до 2017 года между работниками университета в лице профсоюзного комитета и представителями работодателя в лице администрации.

Коллективный Договор зарегистрирован до 2017 в Мэрии г. Ярославля в управлении по социальной поддержке населения и охране труда регистрационный № 1507/11-10 от 27.01.2014г. Принято Соглашение между обучающимися и администрацией ФГБОУ ВО «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского» (Приложение № 1 к Коллективному договору ЯГПУ) и Соглашение по охране труда (принято на Конференции трудового коллектива ЯГПУ им К.Д. Ушинского 15.01.2015)