Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями
A.davydov (обсуждение | вклад) |
A.davydov (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | {{ | + | {{Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров}} |
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | + | ||
| − | }} | + | |
<!-- * [http://fpkipp.ucoz.com/ Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ФПК и ППК)] --> | <!-- * [http://fpkipp.ucoz.com/ Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ФПК и ППК)] --> | ||
Версия 09:47, 4 октября 2011
Стоимость программ ДПО · Информация об оплате за обучение
Нормативно-правовое обеспечение деятельности ИРКП
Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности ИРКП
Кафедра теории и методики профессионального образования · Обучение ППС
Электронные образовательные ресурсы
Страничка директора · Книга отзывов
Конференция «Дополнительное профессиональное образование в условиях модернизации»
Миссия ФПК и ППК расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного
профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.
Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это:
- профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей;
- расширение профессиональных возможностей магистров;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы.
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это: * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности; * дополнительная профессия за 1-1.5 года; * диплом государственного образца; * высокопрофессиональные знания; * удобная очно-заочная форма обучения; * личностный рост и новый круг общения.
В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов.
Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда.
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции. Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.
