Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями
A.davydov (обсуждение | вклад) |
A.davydov (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 10: | Строка 10: | ||
<!-- * [http://fpkipp.ucoz.com/ Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ФПК и ППК)] --> | <!-- * [http://fpkipp.ucoz.com/ Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ФПК и ППК)] --> | ||
| − | |||
| + | '''<big> Миссия ФПК и ППК</big>''' | ||
| + | <big>расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного <br /> профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.</big> | ||
| + | Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности. | ||
| + | |||
| + | Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это: | ||
| + | |||
| + | * профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей; | ||
| + | * расширение профессиональных возможностей магистров; | ||
| + | * профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование; | ||
| + | |||
| + | Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <center>'''<big>ФПК и ППК работает на рынке образовательных услуг более 20 лет. Факультет был создан по инициативе Заслуженного деятеля науки РФ, доктора педагогических наук, профессора Рожкова Михаила Иосифовича и входит в состав Института педагогики и психологии.</big>''' | ||
| + | |||
| + | [[Файл:Rojkov 1.jpg ]] | ||
| + | </center> | ||
| + | Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это: | ||
| + | |||
| + | * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности; | ||
| + | * дополнительная профессия за 1-1.5 года; | ||
| + | * диплом государственного образца; | ||
| + | * высокопрофессиональные знания; | ||
| + | * удобная очно-заочная форма обучения; | ||
| + | * личностный рост и новый круг общения. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов. | ||
| + | |||
| + | Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда. | ||
| + | |||
| + | Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции. | ||
| + | Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал. | ||
<!---------------------------Нижний блок------------------------------> | <!---------------------------Нижний блок------------------------------> | ||
[[Категория:Факультеты]] | [[Категория:Факультеты]] | ||
[[категория:Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров]] | [[категория:Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров]] | ||
Версия 09:25, 4 октября 2011
Миссия ФПК и ППК расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного
профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.
Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это:
* профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей; * расширение профессиональных возможностей магистров; * профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы.
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это:
* профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности; * дополнительная профессия за 1-1.5 года; * диплом государственного образца; * высокопрофессиональные знания; * удобная очно-заочная форма обучения; * личностный рост и новый круг общения.
В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов.
Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда.
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции. Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.
