Учредительные документы Межрегиональной Ассоциации «Непрерывное профессиональное образование» — различия между версиями

Текущая версия на 02:19, 7 октября 2016

[[Media:Устав Ассоциации|Устав_Ассоциации.doc]]

Ассоциация учреждена общим собранием членов Ассоциации 25.04.2003 г. протокол № 1

Утвержден (в новой редакции) общим собранием учредителей-членов Ассоциации 26.04.2012 г. протокол № 4

УСТАВ

Межрегиональной Ассоциации образовательных учреждений «Непрерывное профессиональное образование»

1. Общие положения

1.1. Межрегиональная Ассоциация образовательных учреждений «Непрерывное профессиональное образование» (далее – Ассоциация) – некоммерческая организация, созданная путем ее учреждения по решению общего собрания учредителей – членов Ассоциации.

1.2. Членами Ассоциации являются только юридические лица – образовательные, научно-исследовательские и другие учреждения, занимающиеся подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации профессиональных кадров, исследованием и разработкой проблем в системе непрерывного профессионального образования.

1.3. Полное наименование Ассоциации – Межрегиональная Ассоциация образовательных учреждений «Непрерывное профессиональное образование. Сокращенное наименование – Ассоциация «Непрерывное профессиональное образование.

1.4. Учредителями Ассоциации являются: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ростовский педагогический колледж,

Государственное профессиональное образовательное автономное учреждение Ярославской области Рыбинский профессионально-педагогический колледж,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Угличский индустриально-педагогический колледж,

Государственное профессиональное образовательное автономное учреждение Ярославской области Ярославский педагогический колледж,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский градостроительный колледж.

Членами Ассоциации являются:

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Рыбинский полиграфический колледж,

Государственное профессиональное образовательное учреждение «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И. А. Куратова»,

Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Великоустюгский гуманитарно-педагогический колледж»,

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области «Котласский педагогический колледж»,

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Калязинский колледж»,

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Бежецкий колледж им. А. М. Переслегина»,

Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Вологодский педагогический колледж»,

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Тверской педагогический колледж»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области  «Ярославское музыкальное училище (колледж) имени Л.В. Собинова»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области «Ярославский колледж культуры»,

Федеральное государственное бюджетное учреждение профессиональная образовательная организация «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва по хоккею»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение «Воркутинский педагогический колледж»,

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Владимирской области «Юрьев-Польский индустриально-гуманитарный колледж»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области «Ярославский автомеханический колледж»,

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж управления и профессиональных технологий,

Федеральное государственное бюджетное учреждение профессиональная образовательная организация «Государственное училище (техникум) олимпийского резерва г. Бронницы Московской области».

1.5. В своей деятельности Ассоциация руководствуется Федеральными Законами «О некоммерческих организациях», «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Ярославской области, Департамента образования Ярославской области, Типовыми положениями об образовательных учреждениях, действующим законодательством, настоящим Уставом и Учредительным договором.

1.6. Ассоциация наделяется правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный счет в банке, может иметь другие счета (в том числе валютные), печать и бланки с полным наименованием Ассоциации на русском языке, самостоятельно заключает договоры, имеет право от своего имени приобретать имущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде, создавать филиалы, открывать представительства, самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность.

1.7. Основными документами, регламентирующими деятельность Ассоциации, являются настоящий Устав и Учредительный договор.

1.8. Юридические лица – члены Ассоциации сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Ассоциация не отвечает по обязательствам учредителей, учредители – члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации.

1.9. Место нахождения Ассоциации – 150000, Ярославль, ул. Республиканская, 108.

1.10. Ассоциация признается созданной на неопределенный срок.

1.11. Ассоциация имеет исключительное право использования своего наименования.

2. Основные цели и направления деятельности Ассоциации

2.1. Основные цели деятельности Ассоциации:

2.1.1. Объединение усилий образовательных учреждений для решения задач развития профессионального образования.

2.1.2. Участие в выработке и реализации региональной образовательной политики в современных социально-экономических условиях.

2.1.3. Обеспечение образовательных учреждений необходимыми для их развития интеллектуальными продуктами; взаимовыгодный обмен информацией.

2.1.4. Взаимодействие с органами власти по вопросам поддержки, развития, защиты интересов образовательных учреждений, являющихся членами Ассоциации.

2.1.5. Привлечение дополнительных внебюджетных средств на развитие системы профессионального образования.

2.1.6. Взаимовыгодное сотрудничество в вопросах развития профессионального образования с партнерами в различных субъектах федерации и за рубежом.

2.1.7. Защита прав образовательных учреждений и обеспечение законных интересов граждан на получение профессионального образования.

2.1.8. Представление интересов образовательных учреждений в органах законодательной, исполнительной и судебной власти.

2.2. Основные направления деятельности:

2.2.1. Повышение качества среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования в единой системе за счет более полного ресурсного, научно-методического обеспечения, повышения престижа учебных заведений, входящих в Ассоциацию, качества аккредитации учебных заведений.

2.2.2. Реформирование единой системы непрерывного педагогического образования всех уровней, послевузовского и дополнительного профессионального образования на основе государственной программы модернизации российского образования.

2.2.3. Оптимизация системы учебно-методического обеспечения непрерывного педагогического образования в рамках Федеральных государственных образовательных стандартов.

2.2.4. Оптимизация структуры и сети учреждений профессионального образования, подготовки по направлениям, профессиям, специальностям, диверсификация образования. Обеспечение рационального расходования бюджетных средств в условиях многоканального финансирования.

2.2.5. Обеспечение территориальной мобильности студентов в получении высшего и среднего профессионального образования различных профилей, специальностей, сокращение сроков и затрат на получение высшего образования.

2.2.6. Разработка, развитие и распространение инновационных технологий в сфере образования всех уровней.

2.2.7. Развитие научно-исследовательской деятельности в образовательных учреждениях всех типов и видов.

2.2.8. Создание системы мониторинга качества образования и организации образовательного процесса в учреждениях – членах Ассоциации.

2.2.9. Выполнение государственных и муниципальных заказов, а также заказов учреждений и организаций по проблемам образования.

2.2.10. Осуществление внешних сношений с зарубежными партнерами в сфере образования и научных исследований.

2.2.11. Системное изучение рынка образовательных услуг, формирование и развитие маркетинговой службы в учреждениях образования.

2.2.12. Осуществление издательской деятельности.

2.2.13. Выполнение иных, не запрещенных законодательством видов деятельности, способствующих достижению целей и задач Ассоциации.

3. Права и обязанности членов Ассоциации

3.1. Члены Ассоциации имеют право:

3.1.1. Безвозмездно пользоваться услугами Ассоциации: получать управленческие, консультативные и другие услуги, не заключая возмездных гражданско-правовых договоров.

3.1.2. Участвовать в управлении делами Ассоциации через своих представителей в Общем собрании Ассоциации.

3.1.3. Получать информацию о деятельности Ассоциации, знакомиться с документацией.

3.1.4. Безвозмездно передавать имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении члена Ассоциации, в собственность Ассоциации.

3.1.5. Выходить из состава учредителей – членов Ассоциации по окончании финансового года. В этом случае выбывший член Ассоциации несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально размеру своего вклада в течение двух лет с момента выхода.

3.1.6. Ставить вопрос об изменении состава учредителей – членов Ассоциации.

3.2. Члены Ассоциации обязаны:

3.2.1. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации.

3.2.2. Соблюдать положения учредительных документов.

3.2.3. Оказывать Ассоциации содействие в осуществлении ее деятельности.

3.3. С согласия всех учредителей – членов Ассоциации в нее может войти новый учредитель – член Ассоциации. Условия Учредительного договора при приеме в члены Ассоциации обязательны для ее нового участника.

4. Управление Ассоциацией

4.1. Высшим органом управления Ассоциацией является общее собрание учредителей – членов Ассоциации (далее – Общее собрание). Общее собрание формируется из числа лиц (по одному от каждого учреждения – члена Ассоциации), делегированных Советами учреждений, являющихся учредителями Ассоциации. Учредитель вправе заменить в любое время своего представителя в Общем собрании.

4.2. Общее собрание избирает из своего состава председателя Общего собрания (далее – Председателя) путем открытого голосования простым большинством голосов. В случае равенства голосов назначаются дополнительные выборы Председателя.

4.3. Основной функцией Общего собрания является общее руководство деятельностью Ассоциации, обеспечение достижения основных целей деятельности Ассоциации, предусмотренных настоящим Уставом.

4.4. Член Общего собрания имеет право:

4.4.1. Участвовать в работе Общего собрания с правом одного голоса.

4.4.2. Получать полную информацию о деятельности Ассоциации, знакомиться с документацией.

4.5. Член Общего собрания обязан:

4.5.1. Соблюдать положения учредительных документов Ассоциации.

4.5.2. Выполнять решения Общего собрания.

4.5.3. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации.

4.6. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования ее имущества;

внесение изменений и дополнений в учредительные документы Ассоциации;

выборы и освобождение от должности Председателя Общего собрания;

утверждение в случае необходимости, по представлению Председателя, и освобождение от должности главного бухгалтера Ассоциации;

утверждение в случае необходимости финансового плана и внесение в него изменений;

утверждение в случае необходимости годового отчета и годового бухгалтерского баланса Ассоциации, отчета и заключений ревизионной комиссии, определение порядка покрытия убытков;

утверждение порядка оплаты и стимулирования работы Председателя Общего собрания;

утверждение состава Учебно-методического совета Ассоциации;

формирование попечительского совета Ассоциации;

избрание ревизионной комиссии;

решение вопросов об имущественных взносах;

создание филиалов и открытие представительств Ассоциации;

принятие решения о приеме новых членов Ассоциации, о ликвидации и реорганизации Ассоциации, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

исключение из состава учредителей Ассоциации за систематическое невыполнение обязанностей учредителя, определение доли исключенного в собственности Ассоциации;

утверждение штатного расписания исполнительного органа Ассоциации, утверждение фонда оплаты труда штатных работников;

решение о компенсации расходов членам Общего собрания за их непосредственное участие в его работе;

одобрение совершаемых Председателем сделок и утверждение сметы расходов по заключаемым Ассоциацией договорам.

4.7. Заседания Общего собрания проводятся по мере необходимости. Общее собрание правомочно, если на его заседании присутствуют более половины членов Общего собрания, либо представители всех учредителей Ассоциации. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовали более 50 % членов Общего собрания. В случае равенства голосов при голосовании, Председатель имеет право на дополнительный решающий голос. Решение о ликвидации или реорганизации Ассоциации, а также решения об имущественных вкладах учредителей принимаются единогласно.

4.8. Функции исполнительного органа Ассоциации единолично осуществляет Председатель Общего собрания.
Председатель:

осуществляет текущее руководство деятельностью Ассоциации;

без доверенности действует от имени Ассоциации;

распоряжается имуществом Ассоциации, выдает доверенности, представляет Ассоциацию во взаимоотношениях с партнерами, предъявляет от имени Ассоциации претензии и иски, заключает договоры и иные сделки;

производит прием и увольнение штатных работников Ассоциации, устанавливает размер оплаты труда, оказывает материальную помощь, выносит поощрения и взыскания на принимаемых им работников;

утверждает должностные инструкции штатных работников;

издает оперативные приказы и распоряжения,

разрешает все вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания Ассоциации.

В своей деятельности председатель подотчетен Общему собранию Ассоциации.

4.9. Учебно-методический совет Ассоциации:

организует планирование и осуществление совместной образовательной и научно-исследовательской деятельности учреждений – членов Ассоциации;

осуществляет мониторинг качества подготовки специалистов и повышения квалификации профессиональных кадров в учреждениях – членах Ассоциации;

координирует деятельность учебных подразделений учреждений – членов Ассоциации по организации приема на обучение по сопряженным учебным планам и выпуска специалистов и бакалавров;

организует и проводит совместные учебно-методические и научно-практические мероприятия;

определяет состав и координирует деятельность учебно-методических советов по специальностям и направлениям подготовки и разделам образовательных стандартов.

Учебно-методический совет Ассоциации проводит свои заседания по мере необходимости. Инициатива созыва Учебно-методического совета может исходить от любого из членов Ассоциации и получает одобрение Председателя Ассоциации.

4.10. Учебно-методические советы по специальностям и направлениям подготовки и разделам образовательных стандартов;

разрабатывают сопряженные учебные планы подготовки специалистов и бакалавров в системе ССУЗ-ВУЗ;

осуществляют мониторинг рабочих программ дисциплин федеральных государственных образовательных стандартов, включая практики;

формируют комплекты учебно-методической документации по специальностям и направлениям подготовки и дисциплинам междисциплинарных курсов и профессиональных модулей федеральных государственных образовательных стандартов;

координируют работу учебных подразделений в учреждениях – членах Ассоциации.

Учебно-методические советы по специальностям и направлениям подготовки и разделам федеральных государственных образовательных стандартов подотчетны учебно-методическому совету Ассоциации.

4.11. Ревизионная комиссия:

производит проверки по решению Общего собрания либо одного из учредителей;

имеет право затребовать от должностных лиц Ассоциации представления всех необходимых сведений и документов;

при возникновении существенных нарушений деятельности Ассоциации, а также при выявлении злоупотреблений со стороны ее должностных лиц, созывает внеочередное заседание Общего собрания,

представляет Общему собранию результаты ревизионной проверки не позднее 5 дней со дня ее окончания.

4.12. При Ассоциации может быть создан попечительский совет, в состав которого входят лица, оказывающие поддержку развитию непрерывного профессионального образования в Ярославской области.

5. Источники формирования имущества Ассоциации

5.1. Имущество Ассоциации составляет основные и оборотные средства, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы.

5.2. Источниками формирования имущества Ассоциации являются:

добровольные имущественные взносы и пожертвования,

доходы, полученные от выполнения работ, оказания услуг, от реализации продукции, а также иного имущества, являющегося собственностью Ассоциации;

кредиты банков, дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам; доходы, полученные от имущества, принадлежащего Ассоциации на правах собственности (аренда зданий, помещений, оборудования);

иные источники, не запрещенные законодательством.

5.3. Полученная Ассоциацией прибыль не подлежит распределению между учредителями – членами Ассоциации.

5.4. Вкладом учредителя Ассоциации могут быть находящиеся в его самостоятельном распоряжении здания, оборудование, другие материальные ценности, ценные бумаги, денежные средства в рублях и валюте, имущественные и неимущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность. Стоимость вносимого вклада в случае, если она не установлена документально, определяется решением Общего собрания. Вклад, оцененный в рублях, составляет долю вклада учредителя в имущество Ассоциации.

Учредитель может передавать находящееся в его самостоятельном распоряжении имущество в пользование Ассоциации. В этом случае размер вклада и доля учредителя в имуществе Ассоциации определяется суммой арендной платы за пользование переданным имуществом, исчисленной за весь указанный в учредительных документах срок.

5.5. Имущественные вклады могут осуществляться за счет добровольных взносов или по решению Общего собрания учредителей, принимаемому единогласно. В этом случае между Учредителями и членами Ассоциации заключается отдельное соглашение.

5.6. При реорганизации учредителя Ассоциации как юридического лица, правопреемники могут вступить в нее с согласия остальных учредителей.

5.7. При выходе из состава Ассоциации ее учредителя или отказе вступить в Ассоциацию его правопреемника, ему возвращается имущество, переданное Ассоциации в пользование.

5.8. Доход Ассоциации после уплаты налогов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательством, полностью реинвестируется в Ассоциацию, в том числе на оплату труда.

5.9. Валютная прибыль, получаемая в результате ведения внешнеэкономической деятельности, после уплаты налогов в бюджет, зачисляется на валютный счет Ассоциации и используется так же, как и основная прибыль.

5.10. Гражданам, работающим по трудовым соглашениям и иным договорам с Ассоциацией, оплата труда производится исходя из условий заключенного договора.

5.11. Ассоциация путем добровольных взносов физических и юридических лиц может образовывать:

фонд развития;

фонд потребления (оплата труда);

фонд социального развития;

резервный фонд.

Размеры отчислений в фонды Ассоциации определяются Общим собранием.

5.13. Имущество, приобретенное в результате деятельности Ассоциации, является ее собственностью. В пределах этого имущества Ассоциация отвечает по своим обязательствам.

6. Ликвидация и реорганизация Ассоциации

6.1. Деятельность Ассоциации прекращается:

6.1.1. По решению Общего собрания, принятому единогласно, путем ее ликвидации или реорганизации.

6.1.2. В случае признания судом недействительности учредительных документов и решения о создании Ассоциации.

6.1.3. По другим основаниям, предусмотренным законодательством.

6.2. Ликвидация и реорганизация Ассоциации производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.3. Ассоциация считается ликвидированной или реорганизованной с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.

6.4. Ликвидация Ассоциации производится назначенной Общим собранием ликвидационной комиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходят полномочия по управлению делами Ассоциации. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество и средства, составляет промежуточный и окончательный ликвидационные балансы, представляет их в установленном порядке на утверждение Общего собрания и на согласование с органом, произведшим государственную регистрацию Ассоциации.

6.5. Имеющиеся у Ассоциации денежные средства, включая выручку от распродажи имущества, после расчетов с бюджетом, кредиторами и работниками, направляется на цели, в интересах которых она была создана, или на благотворительные цели.