Порядок аттестации аспирантов — различия между версиями
| Строка 22: | Строка 22: | ||
|} | |} | ||
|} | |} | ||
| − | + | ||
Аттестация является '''обязательной формой отчетности аспирантов''' (очной и заочной формы обучения). | Аттестация является '''обязательной формой отчетности аспирантов''' (очной и заочной формы обучения). | ||
Версия 11:23, 21 октября 2014
|
|
|
|
Аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов (очной и заочной формы обучения).
Целью проведения аттестации является осуществление контроля за выполнением аспирантами индивидуальных планов образовательной подготовки и научно-исследовательской работы и обеспечение представления диссертаций в сроки, соответствующие периоду обучения в аспирантуре.
Аттестация проводится на профильных кафедрах, за которыми закреплена подготовка аспирантов.
За время обучения аспиранты обязаны полностью выполнить индивидуальный план:
- получить по дисциплинам образовательной подготовки итоговую аттестацию в виде зачета или экзамена, сдать кандидатские экзамены по «Истории и философии науки», иностранному языку и специальной дисциплине;
- пройти педагогическую практику на профильной кафедре и получить аттестацию в виде зачета;
- подготовить кандидатскую диссертацию и представить её для обсуждения на профильную кафедру не позднее, чем за 10 дней до итоговой аттестации;
- опубликовать основные результаты научной работы в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ (как минимум три статьи – для аспирантов, обучающихся по направлению гуманитарных наук; две статьи – для аспирантов, обучающихся по направлению естественных и технических наук);
- принять участие не менее чем в 6 научных конференциях, в том числе в трех ежегодных конференциях «Чтения Ушинского», проводимых ЯГПУ им. К.Д. Ушинского.
Содержание
Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов
Промежуточная аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов.
Промежуточная аттестация аспирантов проводится на профильной кафедре по направлению подготовки научно-педагогических кадров в течение учебного года в два этапа:
- с 10 января по 31 января – первая промежуточная аттестация;
- с 10 по 25 июня – вторая промежуточная аттестация;
Аспирант отчитывается о выполнении индивидуального учебного плана за текущий период, в том числе докладывает о результатах своей научной работы. Присутствие научного руководителя на заседании профильной кафедры является обязательным. Научный руководитель представляет краткую характеристику работы аспиранта, сообщает о полученных им научных результатах, дает рекомендацию об аттестации/неаттестации аспиранта.
Возможные решения, принимаемые по итогам аттестации:
- аттестовать (работа в соответствии с индивидуальным планом выполнена в полном объеме);
- аттестовать условно (работа выполнена частично, при невыполнении работы в полном объеме ко времени следующей аттестации аспирант рекомендуется к отчислению);
- не аттестовать и представить к отчислению (работа в течение отчетного периода признается неудовлетворительной, аспирант рекомендуется к отчислению).
Лица, не прошедшие промежуточную аттестацию по итогам семестра, подлежат отчислению.
Сроки аттестации могут быть перенесены приказом ректора при наличии продолжительной болезни аспиранта (более 1 месяца) в случае предоставления соответствующего медицинского заключения (не позднее двух недель после даты выдачи) на основании личного заявления. Заявление о переносе срока аттестации визируют научный руководитель и заведующий кафедрой.
Отчетные материалы на первой промежуточной аттестации (с 10 по 31 января) включают:
- индивидуальный план работы;
- выписку из протокола заседания кафедры об итогах научно-исследовательской работы за семестр (см. приложение 1 Положения о порядке аттестации аспирантов);
- отчет по педагогической практике – для аспирантов третьего года обучения (см. приложение 3 Положения о порядке аттестации аспирантов).
Отчетные материалы сдаются в отдел аспирантуры и докторантуры не позднее 28 января текущего учебного года.
Отчетные материалы второй промежуточной аттестации (с 10 по 25 июня) включают:
- индивидуальный план работы аспиранта, заполненный на следующий год и заверенный научным руководителем;
- письменный отчет о результатах выполнения учебного плана и научно- исследовательской работы;
- выписку из протокола заседания кафедры (см. приложение 1 Положения о порядке аттестации аспирантов).
Отчетные материалы сдаются в отдел аспирантуры и докторантуры для подведения итогов аттестации не позднее 25 июня текущего учебного года.
Отчетные материалы предоставляются от кафедр университета в отдел аспирантуры и докторантуры. Ответственность за своевременное представление отчетных материалов несут заведующие кафедрами, аспиранты и их научные руководители.
Непредставление аспирантом документов в установленный срок без уважительной причины является строгим нарушением и считается основанием для отчисления аспиранта.
Результаты промежуточной аттестации по итогам образовательной подготовки и научно-исследовательской работы являются основанием для назначения государственной стипендии аспирантам очной формы обучения, обучающимся на бюджетной основе при следующих условиях:
- отсутствие академической задолженности по учебному плану подготовки аспирантов, наличие аттестации по дисциплинам образовательной подготовки, по практике и по научно-исследовательской работе;
- оценки «отлично» и «хорошо», полученные на экзаменах по дисциплинам образовательной подготовки.
Критерии, соответствующие успешной аттестации аспирантов очной формы обучения
| Год обучения | Семестр | Содержание отчетных материалов для успешной аттестации |
|---|---|---|
| Первый год обучения | I |
|
| II |
| |
| Второй год обучения | I |
|
| II |
| |
| Третий год обучения | I |
|
| II |
|
Критерии, соответствующие успешной аттестации аспирантов заочной формы обучения
| Год обучения | Семестр | Содержание отчетных материалов для успешной аттестации |
|---|---|---|
| Первый год обучения | I |
|
| II |
| |
| Второй год обучения | I |
|
| II |
| |
| Третий год обучения | I |
|
| II |
| |
| Четвертый год обучения | I |
|
| II |
|
Порядок проведения итоговой аттестации аспирантов на последнем году обучения
Итоговая аттестация аспирантов последнего года обучения проводится в сроки с 10 по 25 июня текущего учебного года.
За три дня до прохождения итоговой аттестации аспиранты обязаны представить научному руководителю и заведующему кафедрой отчет о выполнении индивидуального учебного плана, рукопись автореферата и рукопись диссертационной работы, выписку из протокола расширенного заседания кафедры о прохождении предварительной защиты диссертации.
Аттестация проводится в форме научного доклада по диссертационной работе, представленного к заседанию кафедры, и отчета аспиранта о выполнении им индивидуального плана. По результатам работы в течение всего срока обучения аспирант получает заключение кафедры, которое оформляется в виде выписки из протокола заседания кафедры (см. приложение 2 Положения о порядке аттестации аспирантов) и является основанием для отчисления:
- в связи с досрочной защитой диссертации (индивидуальный план выполнен; состоялась защита диссертации до окончания срока обучения в соответствующем диссертационном совете);
- в связи с успешным окончанием аспирантуры с рекомендацией диссертации к защите (индивидуальный план выполнен; диссертация завершена, состоялась ее предварительная защита до окончания срока обучения);
- в связи с успешным окончанием аспирантуры с представлением текста диссертации (индивидуальный план выполнен; диссертация обсуждена на кафедре и после доработки может быть рекомендована к защите в диссертационном совете),
- в связи с окончанием срока обучения без представления диссертации к защите (диссертация не завершена); в выписке из протокола заседания кафедры необходимо указать причину, по которой текст диссертации не представлен.
После аттестации аспирант предоставляет в отдел аспирантуры и докторантуры:
- индивидуальный план работы;
- выписку из протокола заседания кафедры по результатам аттестации;
- автореферат (при наличии);
- заключение по диссертационной работе.
Заключение по диссертационной работе оформляется до итоговой аттестации аспирантов по результатам расширенного заседания выпускающей профильной кафедры по направлению подготовки научно-педагогических кадров с приглашением научного руководителя, ведущих специалистов университета по профилю научной специальности, членов совета по защите диссертаций на соискание кандидата и доктора наук.
Для проведения предварительной экспертизы диссертационной работы заведующий кафедрой назначает двух экспертов; эксперты в письменном виде представляют на кафедру независимые заключения по диссертационной работе. Заключение по диссертационной работе оформляется в виде выписки из протокола расширенного заседания кафедры, в котором должны быть отражены: актуальность работы, основные научные положения, выносимые на защиту, обоснованность и достоверность научных положений, выводов и рекомендаций, научная новизна и ценность исследований, практическое значение работы, личный вклад автора, реализация результатов работы, ее апробация, полнота изложения материалов диссертации в опубликованных работах и перечень наиболее важных из них.
Аспиранты последнего года обучения, не представившие диссертационную работу на кафедру в установленные сроки, должны представить подробный план по завершению работы над диссертацией в течение 1 года после окончания срока обучения до 30 июня текущего учебного года.
