Порядок аттестации аспирантов — различия между версиями
м (M.smirnova переименовал страницу Аттестация в Порядок аттестации аспирантов) |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | {{Навигация справа: Отдел аспирантуры и докторантуры}} | ||
| + | |||
Аттестация является '''обязательной формой отчетности аспирантов''' (очной и заочной формы обучения). | Аттестация является '''обязательной формой отчетности аспирантов''' (очной и заочной формы обучения). | ||
Версия 11:07, 21 октября 2014
Аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов (очной и заочной формы обучения).
Целью проведения аттестации является осуществление контроля за выполнением аспирантами индивидуальных планов образовательной подготовки и научно-исследовательской работы и обеспечение представления диссертаций в сроки, соответствующие периоду обучения в аспирантуре.
Аттестация проводится на профильных кафедрах, за которыми закреплена подготовка аспирантов.
За время обучения аспиранты обязаны полностью выполнить индивидуальный план:
- получить по дисциплинам образовательной подготовки итоговую аттестацию в виде зачета или экзамена, сдать кандидатские экзамены по «Истории и философии науки», иностранному языку и специальной дисциплине;
- пройти педагогическую практику на профильной кафедре и получить аттестацию в виде зачета;
- подготовить кандидатскую диссертацию и представить её для обсуждения на профильную кафедру не позднее, чем за 10 дней до итоговой аттестации;
- опубликовать основные результаты научной работы в изданиях, рекомендуемых ВАК РФ (как минимум три статьи – для аспирантов, обучающихся по направлению гуманитарных наук; две статьи – для аспирантов, обучающихся по направлению естественных и технических наук);
- принять участие не менее чем в 6 научных конференциях, в том числе в трех ежегодных конференциях «Чтения Ушинского», проводимых ЯГПУ им. К.Д. Ушинского.
Содержание
[скрыть]Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов
Промежуточная аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов.
Промежуточная аттестация аспирантов проводится на профильной кафедре по направлению подготовки научно-педагогических кадров в течение учебного года в два этапа:
- с 10 января по 31 января – первая промежуточная аттестация;
- с 10 по 25 июня – вторая промежуточная аттестация;
Аспирант отчитывается о выполнении индивидуального учебного плана за текущий период, в том числе докладывает о результатах своей научной работы. Присутствие научного руководителя на заседании профильной кафедры является обязательным. Научный руководитель представляет краткую характеристику работы аспиранта, сообщает о полученных им научных результатах, дает рекомендацию об аттестации/неаттестации аспиранта.
Возможные решения, принимаемые по итогам аттестации:
- аттестовать (работа в соответствии с индивидуальным планом выполнена в полном объеме);
- аттестовать условно (работа выполнена частично, при невыполнении работы в полном объеме ко времени следующей аттестации аспирант рекомендуется к отчислению);
- не аттестовать и представить к отчислению (работа в течение отчетного периода признается неудовлетворительной, аспирант рекомендуется к отчислению).
Лица, не прошедшие промежуточную аттестацию по итогам семестра, подлежат отчислению.
Сроки аттестации могут быть перенесены приказом ректора при наличии продолжительной болезни аспиранта (более 1 месяца) в случае предоставления соответствующего медицинского заключения (не позднее двух недель после даты выдачи) на основании личного заявления. Заявление о переносе срока аттестации визируют научный руководитель и заведующий кафедрой.
Отчетные материалы на первой промежуточной аттестации (с 10 по 31 января) включают:
- индивидуальный план работы;
- выписку из протокола заседания кафедры об итогах научно-исследовательской работы за семестр (см. приложение 1 Положения о порядке аттестации аспирантов);
- отчет по педагогической практике – для аспирантов третьего года обучения (см. приложение 3 Положения о порядке аттестации аспирантов).
Отчетные материалы сдаются в отдел аспирантуры и докторантуры не позднее 28 января текущего учебного года.
Отчетные материалы второй промежуточной аттестации (с 10 по 25 июня) включают:
- индивидуальный план работы аспиранта, заполненный на следующий год и заверенный научным руководителем;
- письменный отчет о результатах выполнения учебного плана и научно- исследовательской работы;
- выписку из протокола заседания кафедры (см. приложение 1 Положения о порядке аттестации аспирантов).
Отчетные материалы сдаются в отдел аспирантуры и докторантуры для подведения итогов аттестации не позднее 25 июня текущего учебного года.
Отчетные материалы предоставляются от кафедр университета в отдел аспирантуры и докторантуры. Ответственность за своевременное представление отчетных материалов несут заведующие кафедрами, аспиранты и их научные руководители.
Непредставление аспирантом документов в установленный срок без уважительной причины является строгим нарушением и считается основанием для отчисления аспиранта.
Результаты промежуточной аттестации по итогам образовательной подготовки и научно-исследовательской работы являются основанием для назначения государственной стипендии аспирантам очной формы обучения, обучающимся на бюджетной основе при следующих условиях:
- отсутствие академической задолженности по учебному плану подготовки аспирантов, наличие аттестации по дисциплинам образовательной подготовки, по практике и по научно-исследовательской работе;
- оценки «отлично» и «хорошо», полученные на экзаменах по дисциплинам образовательной подготовки.
Критерии, соответствующие успешной аттестации аспирантов очной формы обучения
| Год обучения | Семестр | Содержание отчетных материалов для успешной аттестации |
|---|---|---|
| Первый год обучения | I |
|
| II |
| |
| Второй год обучения | I |
|
| II |
| |
| Третий год обучения | I |
|
| II |
|
Критерии, соответствующие успешной аттестации аспирантов заочной формы обучения
| Год обучения | Семестр | Содержание отчетных материалов для успешной аттестации |
|---|---|---|
| Первый год обучения | I |
|
| II |
| |
| Второй год обучения | I |
|
| II |
| |
| Третий год обучения | I |
|
| II |
| |
| Четвертый год обучения | I |
|
| II |
|
Порядок проведения итоговой аттестации аспирантов на последнем году обучения
Итоговая аттестация аспирантов последнего года обучения проводится в сроки с 10 по 25 июня текущего учебного года.
За три дня до прохождения итоговой аттестации аспиранты обязаны представить научному руководителю и заведующему кафедрой отчет о выполнении индивидуального учебного плана, рукопись автореферата и рукопись диссертационной работы, выписку из протокола расширенного заседания кафедры о прохождении предварительной защиты диссертации.
Аттестация проводится в форме научного доклада по диссертационной работе, представленного к заседанию кафедры, и отчета аспиранта о выполнении им индивидуального плана. По результатам работы в течение всего срока обучения аспирант получает заключение кафедры, которое оформляется в виде выписки из протокола заседания кафедры (см. приложение 2 Положения о порядке аттестации аспирантов) и является основанием для отчисления:
- в связи с досрочной защитой диссертации (индивидуальный план выполнен; состоялась защита диссертации до окончания срока обучения в соответствующем диссертационном совете);
- в связи с успешным окончанием аспирантуры с рекомендацией диссертации к защите (индивидуальный план выполнен; диссертация завершена, состоялась ее предварительная защита до окончания срока обучения);
- в связи с успешным окончанием аспирантуры с представлением текста диссертации (индивидуальный план выполнен; диссертация обсуждена на кафедре и после доработки может быть рекомендована к защите в диссертационном совете),
- в связи с окончанием срока обучения без представления диссертации к защите (диссертация не завершена); в выписке из протокола заседания кафедры необходимо указать причину, по которой текст диссертации не представлен.
После аттестации аспирант предоставляет в отдел аспирантуры и докторантуры:
- индивидуальный план работы;
- выписку из протокола заседания кафедры по результатам аттестации;
- автореферат (при наличии);
- заключение по диссертационной работе.
Заключение по диссертационной работе оформляется до итоговой аттестации аспирантов по результатам расширенного заседания выпускающей профильной кафедры по направлению подготовки научно-педагогических кадров с приглашением научного руководителя, ведущих специалистов университета по профилю научной специальности, членов совета по защите диссертаций на соискание кандидата и доктора наук.
Для проведения предварительной экспертизы диссертационной работы заведующий кафедрой назначает двух экспертов; эксперты в письменном виде представляют на кафедру независимые заключения по диссертационной работе. Заключение по диссертационной работе оформляется в виде выписки из протокола расширенного заседания кафедры, в котором должны быть отражены: актуальность работы, основные научные положения, выносимые на защиту, обоснованность и достоверность научных положений, выводов и рекомендаций, научная новизна и ценность исследований, практическое значение работы, личный вклад автора, реализация результатов работы, ее апробация, полнота изложения материалов диссертации в опубликованных работах и перечень наиболее важных из них.
Аспиранты последнего года обучения, не представившие диссертационную работу на кафедру в установленные сроки, должны представить подробный план по завершению работы над диссертацией в течение 1 года после окончания срока обучения до 30 июня текущего учебного года.
