Институт развития кадрового потенциала — различия между версиями
A.davydov (обсуждение | вклад) |
A.davydov (обсуждение | вклад) |
||
Строка 18: | Строка 18: | ||
Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это: | Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это: | ||
− | + | * профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей; | |
− | + | * расширение профессиональных возможностей магистров; | |
− | + | * профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование; | |
Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы. | Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы. | ||
Строка 29: | Строка 29: | ||
[[Файл:Rojkov 1.jpg ]] | [[Файл:Rojkov 1.jpg ]] | ||
</center> | </center> | ||
− | Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это: | + | Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это: |
− | + | * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности; | |
− | + | * дополнительная профессия за 1-1.5 года; | |
− | + | * диплом государственного образца; | |
− | + | * высокопрофессиональные знания; | |
− | + | * удобная очно-заочная форма обучения; | |
− | + | * личностный рост и новый круг общения. | |
− | + | ||
Версия 09:26, 4 октября 2011
Миссия ФПК и ППК расширение научно-образовательного пространства университета посредством организации системы дополнительного
профессионального образования, быстро реагирующей на потребности рынка труда.
Современным предприятиям, образовательным учреждениям и бизнесу всегда необходимы профессионалы. Наш университет готовит человека ко многим видам деятельности, а главное, учитывая современную ситуацию, формирует готовность решать задачи в непростых условиях, иногда – в условиях неопределенности.
Поэтому дополнительное профессиональное образование (ДПО) это:
- профессиональная доводка бакалавров до уровня требования работодателей;
- расширение профессиональных возможностей магистров;
- профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов уже получивших высшее или среднее профессиональное образование;
Кроме того ДПО – это дальнейшее развитие академической мобильности преподавателей вуза, разрабатывающих и реализующих образовательные программы.
Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров - это: * профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности; * дополнительная профессия за 1-1.5 года; * диплом государственного образца; * высокопрофессиональные знания; * удобная очно-заочная форма обучения; * личностный рост и новый круг общения.
В настоящее время на базе факультета создана мобильная команда, которая осуществляет деятельность по разработке и реализации современных образовательных программ по профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов.
Слушатель факультета, получив диплом о профессиональной переподготовке по новой специальности и сформировав за время обучения дополнительные компетенции, станет уникальным на рынке труда.
Рынок требует от выпускника вуза уникальных компетенций. Безусловно, молодой специалист будет успешен, когда он занимается и самомаркетингом. Факультет предлагать студентам программы, где они смогут формировать новые способности и компетенции. Участие в программах дополнительного образования позволяет выпускнику свободно ориентироваться в общекультурных областях знания, получить серьезную психолого-педагогическую подготовку, овладеть коммуникативной техникой, иметь высокий креативный и нравственный потенциал.