Профком:Социальное партнерство — различия между версиями

Версия 13:59, 11 января 2011

Отношения социального партнерства, как особая тактика, как метод профсоюзной работы имеют место в нашем вузе.

Взаимодействие администрации и профкома строились на полном взаимопонимании. Председатель профкома является членом Ученого совета университета, ректората. Профком принимает участие в работе комиссий: аттестационной, по доплатам за вредные условия труда, по представлению к отраслевым наградам и оформлению наградных документов. Участвует в разработке нормативных документов: Устава университета, Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда работников, Положения о студенческом общежитии, Положения о структурном подразделении ЯГПУ «Санаторий-профилакторий» и других.

Основным событием 2008 года стало пролонгирование Коллективного договора (КД) до 2011 года между работниками университета в лице профсоюзного комитета и представителями работодателя в лице администрации.

Коллективный Договор зарегистрирован и пролонгирован до 2011 в Мэрии г. Ярославля в управлении по социальной поддержке населения и охране труда регистрационный № 856/68-41 от 04.03.2008г. В связи с постановлением Правительства РФ от 5.08.08г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основании Единой тарифной сетки по оплате труда федеральных государственных учреждений» внесены в коллективный договор изменения на конференции трудового коллектива 18.11.08г. Коллективный Договор зарегистрирован с изменениями и дополнениями регистрационный номер №856/68-203 02.12.2008г. в Мэрии г. Ярославля.